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    職場沒做到這五點,你將停滯不前!

    發布時間: 2019-01-07 |  來源:柳州市恒安人力資源市場 |  瀏覽數:932 |  字體:T T T

    人在職場,相信好多人都是想升官加薪,但是你身邊的每一個同事有不同程度的升職加薪,自己卻原封不動,為什么?!在這樣的情況,你應該要想下自己哪方面做得不對的。恒安柳州人才市場就業指導專家建議你認真閱讀下面五點,可能你就懂你自己為什么停滯不前了。

    第一、不要把同事當成患難知己

    權力與金錢常常會改變許多人的想法,尤其是關系到一人的前途時。

    第二、不要忽視、輕視你的對手

    大部份人認為朋友給我們最大支持,對手企圖傷害我們,捏造莫須有,不去理會他。事實上,朋友,說好聽的給你聽,保護你,你的笑話即使難聽他們也會說好笑。相反地,你的對手恨不得抓到你的小辮子,你一出錯,他們馬上指責,不會保留,他們攻擊你最脆弱的地方--朋友絕不會出現的地方。所以正視對手,這個好機會讓你可重新修補盔甲,弭補缺點,下次他們再來,你淡定了。

    第三、不要認為做好本份就是好的

    工作能力、效率、可信賴的程度、甚至你的學歷,都不會是單一指標,也不會是最重要的。無論你是老師、護士、會計或秘書,工作環境本身是人組成,每人有每人關心的事務與優先順序,學習如何調節與上司或同事之間的重心。不管你如何憤憤不平,你在這公司的前途,從如何面對小爭執口角到擺放文具,到大事情像這個月誰多修一天假都有影響。

    第四、不要太露骨的拍上司的馬屁

    有些上司希望聽到所有角度的訊息,但是大部份的經理級不會,他們也是普通人。也就是說,他們寧可聽到好消息而不是壞消息,嘿!那就是訛娛奉承,拍馬屁嗎?差不多,只是有技巧與心意的區別:經理您今天看起來好年輕,這樣子的話是很明顯的,上司不是笨蛋,你昧著良心的話他/她也聽的出來。你要找出他/她真正讓你佩服之處,然后適時贊美,就像你的父母夸贊你房間很干凈,當你考滿分時學校老師夸贊你一樣。“經理,你昨天的處理方式,讓我們能夠把任務順利進行,多虧有你出馬”。你看,沒有拍在馬腿上,以后你做事肯定會順多了。 

    第五、不要忽視謠言

    謠言是公司的生命力,很多事情的跡象從那開始,山雨欲來前的風向征兆,即使謠言的細節都不對,但是無風不起浪,你可以推測出些端倪。

    看完這五點,你對自己為什么停滯不前有了解了嗎?

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