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    熊青青個人信息

    基本資料

    姓 名: 熊青青 性 別:
    年 齡: 33 【】 民 族:
    戶 藉: 廣西柳州柳江 現在所在地: 柳江
    證件類型: 身份證 證件號碼: 45022119811116****
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    教育背景

    學 歷: 本科 畢業學校: 廣西廣播電視大學
    政治面貌: 所學專業: 法學
    擅長語言: 不限 語言等級: 一般
    教育經歷: 2007年11月至2012年3月就讀于廣西廣播電視大學鹿寨分校本科學歷法律專業專業
    描述: 邊工作邊學習
    2001年9月至2004年6月就讀于廣西壯族自治區廣播電視大學大專學歷(全日制統招)法律專業專業
    曾擔任職務: 生活委員
    描述: 經過三年的脫產學習,于2004年6月畢業

    工作經歷

    工作年齡: 10 年
    工作經驗: 2013年6月至今(時長1年)柳州飛喬體育器材有限公司(民營企業,101-300人,其他加工制造,柳江)
    職位: 綜合辦主任-綜合辦公室-全職
    工作描述: 1、行政管理:公司日常行政管理事務,接待,公司管理規定的制定、實施、監督,ISO年檢,制作《安全生產三級標準》資料并通過評定,制作《職業衛生先進企業》資料并通過評定,部門榮獲《2013年職業衛生先進集體》,企業內刊和黑板報制作,企業文化內部宣導,廣告策劃部、宿舍、員要餐廳和保衛部的管理;2、HR管理:進行人力資源規劃,崗位說明書的編寫,對新增與缺失崗位進行招聘,人員培訓,績效監督,勞動關系處理等

    2012年2月至2013年5月(時長1年3個月)廣西思諾線束系統有限公司(有限責任公司,101-300人,機械制造,柳州)
    職位: 人事行政主管-人事行政部-全職
    工作描述: 行政管理:公司日常行政管理事務,接待,公司管理規定的制定、實施、監督;HR管理:根據公司年度生產計劃進行人力預測并進行人力規劃,對缺失、新增加的崗位和人員進行招聘、入職培訓、公司管理規定和流程的培訓、公司員工的福利建設、勞動關系處理避免一些不必要的事項造成公司經濟損失、社會保險各辦理事項(年度社保稽核和勞動監察審核)。(離職原因:搬廠區到洛維)
    2010年1月至2010年12月(時長11個月)柳州恒泰房產信息有限公司(有限責任公司,101-300人,市場管理,柳州)
    職位: 人力資源經理-人力資源部-全職
    工作描述: 行政管理:管理各分店的行政日常辦公事務,各管理制度的制定、實施、監督;HR管理:根據公司發展計劃對人力進行預測并進行人力規劃、招聘、入職培訓、各階段員工培訓的按排和考核,每個月員工的績效考核與績效工資核算,公司福利建設,勞動關系處理;并與銷售部共同制定和實施激勵方案。(離職原因:懷孕保胎離職)
    2006年10月至2009年12月(時長3年2個月)柳州市永泰儲運有限公司(有限責任公司,101-300人,交通/運輸/物流/倉儲/郵政,柳江)
    職位: 綜合辦公室主任-全職
    工作描述: 行政管理:制定各種管理規章制度和流程,對宿舍區、食堂、倉庫區的管理,新建倉庫施工的報建,員工受傷和死亡事項一系列的處理等工作;HR管理:招聘、培訓、勞動關系處理、社保辦理事項。(離職原因:合同到期)
    2004年8月至2006年9月(時長2年1個月)泰康人壽柳州中心支公司(有限責任公司,51-100人,保險,柳州)
    職位: 經理助理-全職
    工作描述: 工作重點內容:團隊早會做主持人,職場的布置,協助經理管理部門,參加內部培訓師的培訓,與部門員工一起沖刺部門業績。
    能力與專長: 人力資源管理
    個人簡介: 看到只是簡單的介紹,溝通才是唯一了解的途徑。

    求職意向

    希望工作類型: 全職
    希望待遇: 3000-5000
    其它要求: 買社保五險,雙休最佳
    希望工作地點: 柳南區
    希望求職崗位: 人力資源管理
    自 薦 書: 簡歷只是簡單的介紹,溝通才能了解一個人。
    傾聽,調查,思考,解決!

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